MARIA DEL PILAR BEJARANO BONILLA - INSTITUTO COLOMBIANO DE CREDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TECNICOS EN EL EXTERIOR "MARIANO OSPINA PEREZ"
MARIA DEL PILAR BEJARANO BONILLA
PROFESIONAL UNIVERSITARIO G 1
INSTITUTO COLOMBIANO DE CREDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TECNICOS EN EL EXTERIOR "MARIANO OSPINA PEREZ"
DIRECCIÓN DE TESORERÍA
mbejarano@icetex.gov.co
3821670
3824692
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- TECNICO - TECNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRACION DOCUMENTAL - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO G 1 | INSTITUTO COLOMBIANO DE CREDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TECNICOS EN EL EXTERIOR "MARIANO OSPINA PEREZ" | 01/08/2023 | Actual |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | INSTITUTO COLOMBIANO DE CREDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TECNICOS EN EL EXTERIOR "MARIANO OSPINA PEREZ" | 08/02/2016 | 31/07/2023 |
| DESARROLLADOR DE MERCADEO | Grupo SESPEM - ICETEX | 16/01/2015 | 30/12/2015 |
| ARCHIVO TECNICO | Manejo Técnico de Información THOMAS MTI | 12/04/2010 | 15/01/2015 |
| AAUXILIAR DE ARCHIVO | Activos S.A | 30/03/2009 | 29/03/2010 |
| AAUXILIAR DE ARCHIVO | Activos S.A | 20/10/2008 | 19/03/2009 |
Escala salarial INSTITUTO COLOMBIANO DE CREDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TECNICOS EN EL EXTERIOR "MARIANO OSPINA PEREZ" (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $6.837.310,00 |
| ASESOR | ASESOR COMERCIAL | 03 | $6.837.310,00 |
| ASESOR | ASESOR TÉCNICO | 01 | $3.557.724,00 |
| ASESOR | ASESOR TÉCNICO | 02 | $5.800.750,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN, COMUNICACIONES Y JURÍDICA | 03 | $6.837.310,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN, COMUNICACIONES Y JURÍDICA | 04 | $9.499.205,00 |
| ASESOR | OFICIAL DE CUMPLIMIENTO | 02 | $5.800.750,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.451.106,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $1.609.179,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | $1.768.672,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | $2.049.846,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 01 | $1.451.106,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | $1.626.935,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | $1.835.172,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | $2.328.818,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | $2.436.984,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE ÁREA | 01 | $8.059.095,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE ÁREA | 02 | $9.499.205,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $9.499.205,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 04 | $13.197.441,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | 03 | $11.196.652,00 |
| DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE | 03 | $11.196.652,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 02 | $3.542.265,00 |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 03 | $3.805.037,00 |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 04 | $4.921.336,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $3.805.037,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $4.921.336,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.005.248,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.542.265,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.163.109,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 09 | $2.328.818,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | $2.569.133,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP