Martha Judith Arias Zabala - ALCALDIA DE MAPIRIPAN
Martha Judith Arias Zabala
No Reportado
ALCALDIA DE MAPIRIPAN
SECRETARIA DE HACIENDA
marthazabala84@gmail.com
3212069664
No reportado
Municipio de Nacimiento: SAN MARTÍN, META - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CONCEJO DE MAPIRIPAN | 01/01/2022 | 31/12/2022 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CONCEJO DE MAPIRIPAN | 01/01/2022 | 31/12/2022 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CONCEJO DE MAPIRIPAN | 01/01/2021 | 31/12/2021 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CONCEJO DE MAPIRIPAN | 08/01/2020 | 31/12/2020 |
| AGENTE EDUCATIVA DOCENTE | CORPORACION SOCIOECONOMICA MANOS AL DESARROLLO CORMADES | 25/01/2019 | 22/12/2019 |
| AGENTE EDUCATIVO DOCENTE | CORPORACION SOCIOECONOMICA MANOS AL DESARROLLO CORMADES | 18/04/2017 | 15/12/2017 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CONCEJO DE MAPIRIPAN | 01/01/2015 | 31/12/2015 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CONCEJO DE MAPIRIPAN | 01/01/2014 | 31/12/2014 |
| AUXILIAR AREA SALUD | ALCALDIA DE MAPIRIPAN | 14/07/2006 | 16/07/2007 |
Escala salarial ALCALDIA DE MAPIRIPAN (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $912.159,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.590,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.745.252,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $2.745.252,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 04 | $1.497.935,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.497.935,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP