Jhon Alexander Pulecio Charry - ALCALDIA DE AIPE

Jhon Alexander Pulecio Charry

ASESOR

ALCALDIA DE AIPE

SECRETARIA DE PLANEACION

Icono E-mail   jhonpulecio@gmail.com

Icono Teléfono   8389368

Icono Fax   8389368

Municipio de Nacimiento:   AIPE, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO EN LA ORGANIZACION - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ASESOR ALCALDIA DE NEIVA 21/03/2023 Actual
DOCENTE ORIENTADOR INFOTEC DE COLOMBIA 15/08/2022 10/12/2022
VERIFICADOR DE CAMPO CONSORCIO E&F BIENESTARINA 01/05/2022 06/12/2022
VERIFICADOR DE CAMPO C&M CONSULTORES 07/02/2022 31/03/2022
DOCENTE ORIENTADOR INFOTEC DE COLOMBIA 05/02/2022 15/07/2022
VERIFICADOR DE CAMPO C&M CONSULTORES 15/02/2021 30/11/2021
VERIFICADOR DE CAMPO C&M CONSULTORES 01/08/2020 30/11/2020
CAPACITADOR PRESENCIAL INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA 05/09/2019 15/09/2019
CAPACITADOR PRESENCIAL INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA 06/06/2019 28/07/2019
CAPACITADOR CISP - ESAP 05/06/2019 05/07/2019
CAPACITADOR CISP - ESAP 28/05/2019 28/06/2019
GESTOR DE EMPRESARISMO CORPORACION ESCALANDO FUTURO 01/06/2018 31/03/2019
COORDINADOR LOCAL UNION TEMPORAL UNIVERSIDADES NORORIENTE 2017 12/11/2017 15/09/2018
CONTRATISTA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA 20/04/2017 19/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE CAMPOALEGRE 01/02/2016 30/06/2016
CONTRATISTA MUNICIPIO DEL AGRADO - HUILA 06/11/2015 20/12/2015
CONTRATISTA MUNICIPIO DE AIPE - HUILA 03/11/2015 30/12/2015
CONTRATISTA MUNICIPIO DE TESALIA - HUILA 03/06/2015 31/12/2015
CONTRATISTA MUNICIPIO DE AIPE - HUILA 30/04/2015 29/10/2015
CONTRATISTA MUNICIPIO DE ALGECIRAS - HUILA 30/04/2015 29/12/2015
CONTRATISTA MUNICIPIO DE AIPE - HUILA 30/01/2015 29/04/2015
CONTRATISTA MUNICIPIO DE TESALIA - HUILA 08/01/2015 02/06/2015
CONTRATISTA MUNICIPIO DEL AGRADO - HUILA 18/11/2014 11/12/2014
CONTRATISTA MUNICIPIO DE AIPE - HUILA 31/10/2014 30/12/2014
CONTRATISTA MUNICIPIO DE ALGECIRAS - HUILA 19/09/2014 27/12/2014
CONTRATISTA MUNICIPIO DEL AGRADO - HUILA 15/08/2014 14/12/2014
CONTRATISTA MUNICIPIO DE TESALIA - HUILA 30/07/2014 29/12/2014
CONTRATISTA MUNICIPIO DEL AGRADO - HUILA 03/02/2014 02/06/2014
CONTRATISTA MUNICIPIO DE TESALIA - HUILA 21/01/2014 20/06/2014
CONTRATISTA MUNICIPIO DE ALGECIRAS - HUILA 01/10/2013 31/12/2013
CONTRATISTA MUNICIPIO DEL AGRADO - HUILA 17/09/2013 31/12/2013
CONTRATISTA MUNICIPIO DE TESALIA - HUILA 23/07/2013 22/11/2013
CONTRATISTA MUNICIPIO DEL AGRADO - HUILA 14/02/2013 13/04/2013
CONTRATISTA MUNICIPIO DE HOBO - HUILA 03/01/2013 02/04/2013
CONTRATISTA ALCALDIA DE PALESTINA 03/01/2013 30/04/2013
CONTRATISTA ESCUELA COLOMBIANA DE PETROLEOS 03/01/2012 13/01/2013
CONTRATISTA CONCEJO DE AIPE 01/01/2008 31/12/2011
GERENTE GENERAL COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO - COOPEAIPE 01/03/2005 22/10/2006

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE AIPE (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $912.969,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.539.796,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 09 No encontrado
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 $1.365.460,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $1.365.460,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 $1.478.312,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 10 $3.097.294,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 08 $2.628.007,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 08 $2.628.007,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 $2.628.007,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 09 $2.628.007,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 $2.005.192,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 07 $2.005.192,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP