Camilo Andres Peña Diaz - ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR
Camilo Andres Peña Diaz
ABOGADO PROFESIONAL 1
ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR
VICEPRESIDENCIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
No reportado
7423368
No reportado
Municipio de Nacimiento: IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PENAL Y CRIMINOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADO PROFESIONAL 1 | ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR | 29/01/2024 | Actual |
| 020 DE 2003 ASESORA JURIDICA | GOBERNACION DE TOLIMA | 09/05/2023 | 04/12/2023 |
| 020 DE 2003 ASESORA JURIDICA | ALCALDIA DE IBAGUE | 13/09/2018 | 30/12/2018 |
| 020 DE 2003 ASESORA JURIDICA | ALCALDIA DE IBAGUE | 24/01/2018 | 24/07/2018 |
| 020 DE 2003 ASESORA JURIDICA | ALCALDIA DE IBAGUE | 27/02/2017 | 27/12/2017 |
| 020 DE 2003 ASESORA JURIDICA | ALCALDIA DE IBAGUE | 27/04/2016 | 15/12/2016 |
| 020 DE 2003 ASESORA JURIDICA | NOTARIA 6 IBAGUE | 02/05/2015 | 01/03/2016 |
| 020 DE 2003 ASESORA JURIDICA | BERNARDO PEÑA PAEZ ABOGADO | 03/06/2014 | 27/02/2015 |
Escala salarial ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 18 | $16.153.855,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | $30.337.386,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | $12.094.808,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP