PAOLA ANDREA MEJIA AMA - ALCALDIA DE VIJES
PAOLA ANDREA MEJIA AMA
SECRETARIA DE SALUD MUNICIPAL
ALCALDIA DE VIJES
SECRETARIA DE SALUD
No reportado
2520280
2520075
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - FISIOTERAPIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIA DE SALUD MUNICIPAL | ALCALDIA DE VIJES | 12/03/2020 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE VIJES | 14/08/2018 | 10/03/2020 |
| ORIENTADOR DEL SERVICIO | COLMEDICA MEDICINA PREPAGADA | 05/07/2016 | 16/05/2018 |
| CONTRATISTA | FISIOCUPA S.A.S | 09/03/2015 | 14/01/2020 |
Escala salarial ALCALDIA DE VIJES (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | COP1,183,778.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP922,202.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | COP945,405.00 |
| ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 02 | COP935,583.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | COP996,154.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP4,261,640.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP2,026,237.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | COP2,026,237.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | COP1,855,172.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | COP1,855,172.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | COP1,328,213.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,328,213.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,230,041.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP