Susan Andrea Porras Gutierrez - ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR

Susan Andrea Porras Gutierrez

´GERENTE SUCURSAL BOGOTA

ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR

VICEPRESIDENCIA DE DESARROLLO COMERCIAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7423368

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   ICONONZO, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
´GERENTE SUCURSAL BOGOTA ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR 14/04/2025 Actual
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 02 ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR 11/12/2023 No Reportado
ASESOR LABORAL Y RECURSOS HUMA EL EDEN CASONACAMPESTRE 10/04/2018 30/10/2023
020 DE 2003 ASESORA JURIDICA INSTITUTO TOLIMENSE DE FORMACION TECNICA PROFESIONAL 26/01/2018 25/02/2018
020 DE 2003 ASESORA JURIDICA PERSONERIA DE IBAGUE 10/02/2017 14/12/2017
2895-ABOGADA CAJA DE COMPENSACIÓN COMFENALCO TOLIMA 03/01/2017 07/02/2017
ABOGA DE APOYO ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA 18/08/2016 10/12/2016
CONTRATISTA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA 18/03/2016 17/08/2016
ABOGADA DEPENDIENTE JUDICIAL OFICINA DE ABOGADO 02/02/2015 15/02/2016

Icono Salario   Escala salarial ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 18 $16.153.855,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA $30.337.386,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 20 $12.094.808,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP