Leidy Casanova - INSTITUTO DEPARTAMENTAL PARA LA RECREACIONY EL DEPORTE DE CUNDINAMARCA

Leidy Casanova

CONTRATISTA

INSTITUTO DEPARTAMENTAL PARA LA RECREACIONY EL DEPORTE DE CUNDINAMARCA

SUBGERENCIA TÉCNICA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4260225

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   SAN JUAN DE RIOSECO, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION BASICA CON ENFASIS EN EDUCACION FISICA,RECREACION Y DEPORTES - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DEPORTE Y DESARROLLO SOCIAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PEDAGOGIA Y DOCENCIA UNIVERSITARIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
INSTRUCTOR DE ACTIVIDAD FISIC INSTITUTO DEPARTAMENTAL PARA LA RECREACIONY EL DEPORTE DE CUNDINAMARCA 21/04/2025 20/12/2025
CONTRATISTA INSTITUTO DEPARTAMENTAL PARA LA RECREACIONY EL DEPORTE DE CUNDINAMARCA 24/03/2021 15/12/2021
FORMADOR DEPORTIVO - CONTRATO INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION 05/02/2018 20/12/2018
CONTRATISTA INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA RECREACION Y DEPORTE DE ZIPAQUIRA 25/01/2018 15/12/2018
CONTRATISTA INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION 01/02/2017 15/12/2017
CONTRATISTA INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA RECREACION Y DEPORTES 12/02/2016 19/12/2016

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
INSTITUTO DEPARTAMENTAL PARA LA RECREACIONY EL DEPORTE DE CUNDINAMARCA PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION PARA ADELANTAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL DESARROLLO DEL PROGRAMA CAMPAMENTOS JUVENILES, CAMPAMENTOS INFANTILES UNIDAD DE EXPLORADORES, EN LA EJECUCION DE LA META 166 A CARGO DEL INSTITUTO DEPARTAMENTAL PARA LA RECREACION Y EL DEPORTE DE CUNDINAMARCA EN EL MARCO DEL PLAN DE DESARROLLO GOBERNANDO MAS QUE UN PLAN. 27/01/2026 26/11/2026 $37.450.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información