MARTHA MILENA RAMIREZ MONTES - FONDO NACIONAL DE AHORRO
MARTHA MILENA RAMIREZ MONTES
PROFESIONAL
FONDO NACIONAL DE AHORRO
Gerencia Crédito Individual
Mramirezm@fna.gov.co
3077070
2860778
Municipio de Nacimiento: PENSILVANIA, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GESTION FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL | FONDO NACIONAL DE AHORRO | 15/01/2018 | Actual |
| ANALISTA CREDITO/COORDINADOR | SERVICIOS Y ASESORIAS | 16/11/2015 | 14/01/2018 |
| PROFESIONAL | ACTIVOS SA | 01/10/2015 | 15/11/2015 |
| PROFESIONAL | OPTIMIZAR SERVICIOS TEMPORALES | 11/12/2014 | 30/09/2015 |
| CREDITO I | TEMPORALES UNO A | 08/04/2011 | 30/11/2014 |
| CREDITO I | TEMPORALES UNO A | 26/03/2010 | 25/03/2011 |
| CREDITO I | TEMPORALES UNO A | 01/12/2009 | 23/03/2010 |
| CREDITO I | TEMPORALES UNO A | 16/03/2009 | 30/10/2009 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | RED ALMA MATER | 20/10/2008 | 15/03/2009 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ACTIVOS | 18/10/2006 | 31/07/2007 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | MISION TEMPORAL | 17/04/2006 | 17/10/2006 |
| SECRETARIA | RIEGOS PROFESIONALES | 28/06/2004 | 02/08/2004 |
| DIGITADORA | COMPAÑIA DE SERVICIOS FARMACEUTICOS | 27/01/2004 | 27/04/2004 |
Escala salarial FONDO NACIONAL DE AHORRO (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 19 | $10.998.808,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE FONDO NACIONAL DEL AHORRO | PRESIDENTE FONDO NACIONAL DEL AHORRO | $25.131.145,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 22 | $13.566.889,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 22 | $13.566.889,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP