Mario Montoya Vanegas - ALCALDIA DE MEDELLIN
Mario Montoya Vanegas
LIDER DE PROGRAMA
ALCALDIA DE MEDELLIN
SUBSECRETARIA DE GESTION DE BIENES
MMONTOYA@personeriamedellin.gov.co
3855601
3812101
Municipio de Nacimiento: URRAO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| LIDER DE PROGRAMA | ALCALDIA DE MEDELLIN | 16/01/2020 | Actual |
| PERSONERO AUXILIAR | PERSONERIA DE MEDELLIN | 01/03/2016 | 15/01/2020 |
| CONTRATISTA | EMPRESAS PUBLICAS DE ABEJORRAL | 20/01/2015 | 30/09/2015 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN - ISVIMED | 05/01/2015 | 31/12/2015 |
| ABOGADO | Empresas Públicas de Abejorral | 15/01/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | EMPRESAS PUBLICAS DE ABEJORRAL | 15/01/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | ESE HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS ABEJORRAL | 07/01/2014 | 31/07/2014 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA Y HABITAT DE MEDELLIN - ISVIMED | 07/01/2014 | 30/12/2014 |
| CONTRATISTA | COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA | 15/10/2013 | 30/12/2013 |
| CONTRATISTA | EMPRESAS PUBLICAS DE ABEJORRAL | 15/08/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | ESE HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS ABEJORRAL | 01/07/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ABEJORRAL | 21/01/2013 | 31/07/2013 |
| CONTRATISTA | ESE HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS ABEJORRAL | 02/01/2013 | 30/06/2013 |
| CONTRATISTA | ESE HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS ABEJORRAL | 14/03/2012 | 31/12/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ABEJORRAL | 01/03/2012 | 31/12/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA ESTRELLA | 29/06/2011 | 21/12/2011 |
| NO REPORTADO | NO REPORTADA | 03/09/2009 | 04/07/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA ESTRELLA | 18/07/2008 | 18/12/2008 |
Escala salarial ALCALDIA DE MEDELLIN (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $6.052.522,00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $7.063.581,00 |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $7.935.063,00 |
| ASESOR | ASESOR | 04 | $8.808.229,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.657.950,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $2.001.520,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.657.950,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $1.657.950,00 |
| ASISTENCIAL | BOMBERO | 01 | $1.657.950,00 |
| ASISTENCIAL | CABO DE BOMBEROS | 02 | $2.001.520,00 |
| ASISTENCIAL | CAPITAN DE BOMBEROS | 06 | $2.695.559,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $1.657.950,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $2.001.520,00 |
| ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 02 | $2.001.520,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $1.657.950,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | $2.001.520,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 06 | $2.695.559,00 |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE BOMBEROS | 03 | $2.443.995,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $1.657.950,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $2.001.520,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02 | $2.001.520,00 |
| ASISTENCIAL | SUBTENIENTE DE BOMBEROS | 04 | $4.115.129,00 |
| ASISTENCIAL | TENIENTE DE BOMBEROS | 05 | $2.642.824,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $13.828.119,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $9.153.890,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $12.247.105,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 04 | $13.152.443,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 02 | $9.768.858,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 04 | $20.209.205,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $13.152.443,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 02 | $9.768.858,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $9.768.858,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $9.768.858,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMANDANTE DE BOMBEROS | 08 | $5.002.396,00 |
| PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 04 | $5.691.032,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $7.068.301,00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 05 | $6.379.667,00 |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 02 | $4.313.763,00 |
| PROFESIONAL | ENFERMERO ESPECIALISTA | 03 | $5.002.397,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 04 | $5.691.032,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 06 | $7.068.301,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 04 | $5.691.032,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 03 | $5.002.397,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 02 | $4.313.763,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 02 | $4.313.763,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO ESPECIALISTA | 03 | $5.002.397,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $5.002.397,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 03 | $5.002.397,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.625.128,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $4.313.763,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | $4.313.763,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $4.183.336,00 |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $4.183.336,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE BOMBEROS | 07 | $2.722.574,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 02 | $2.722.574,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.659.360,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.722.574,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $2.722.574,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $2.659.360,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 02 | $2.722.574,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP