DIANA FERNANDA DELGADO PABON - ALCALDIA DE SANDONA

DIANA FERNANDA DELGADO PABON

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

ALCALDIA DE SANDONA

SECRETARÍA DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7288086

Icono Fax   7287104

Municipio de Nacimiento:   SANDONÁ, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA CEDENAR 01/02/2015 23/04/2015
DOCENTE MEDIO TIEMPO INSTITUCION UNIVERSITARIA CESMAG 04/08/2014 05/12/2014
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA MUNICIPAL DE SANDONA 01/07/2010 Actual
OFICIAL MAYOR RAMA JUDICIAL 15/03/2010 01/07/2010
CONTRATISTA LOTERIA DE NARIÑO 17/03/2008 18/09/2008

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SANDONA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.590.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.188.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.590.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $1.080.500,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 01 $1.590.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.088.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.088.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $1.780.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 01 $1.780.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.780.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.907.500,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 $1.907.500,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $1.602.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP