DIANA ISABEL CARRANZA MOLANO - ALCALDIA DE TUNJA
DIANA ISABEL CARRANZA MOLANO
No Reportado
ALCALDIA DE TUNJA
SECRETARÍA DE SALUD TERRITORIAL
No reportado
7405770
7434260
Municipio de Nacimiento: DUITAMA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ENFERMERIA SUPERIOR - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA DE SALUD - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA HOSPITALARIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TUNJA | 13/01/2023 | 12/05/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TUNJA | 21/09/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TUNJA | 11/01/2022 | 10/09/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TUNJA | 29/01/2021 | 28/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TUNJA | 17/12/2020 | 31/12/2020 |
| AUDITOR ENFERMERO | MEDISALUD UT | 20/11/2018 | 09/12/2020 |
| ENFERMERA JEFE | ASOC. COL. PLANIFICACION FAMILIA PROFAMILIA | 24/01/2018 | 19/11/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE BOYACA | 16/06/2017 | 30/12/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE BOYACA | 13/02/2017 | 12/06/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE BOYACA | 04/04/2016 | 19/12/2016 |
| AUDITOR GENERAL | LABORAMOS - HOSPITAL SAN RAFAEL TUNJA | 01/08/2015 | 15/02/2016 |
| AUDITOR GENERAL | LABORAMOS - HOSPITAL SAN RAFAEL TUNJA | 16/02/2015 | 30/07/2015 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | LABORAMOS SAS-ESE HOSPITAL SAN RAFAEL TUNJA | 01/02/2015 | 15/02/2015 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | LABORAMOS S.A.S HOSPITAL SAN RAFAEL DE TUNJA | 01/09/2014 | 30/01/2015 |
| FACTURADOR | LABORAMOS SAS-ESE HOSPITAL SAN RAFAEL TUNJA | 07/02/2014 | 30/08/2014 |
| FACTURADOR (A) | LABORAMOS - HOSPITAL SAN RAFAEL TUNJA | 01/09/2013 | 06/02/2014 |
| FACTURADOR (A) | LABORAMOS SAS-ESE HOSPITAL SAN RAFAEL TUNJA | 12/08/2013 | 30/08/2013 |
| FACTURADOR | LABORAMOS - HOSPITAL SAN RAFAEL TUNJA | 01/09/2012 | 30/01/2013 |
| COORDINADOR DE GRUPO | COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO PROMOVIENDO C.T.A | 01/02/2010 | 20/04/2010 |
| COORDINADOR DE GRUPO | HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRA | 15/01/2010 | 31/01/2010 |
| ENEFERMERA JEFE | CLINICA MEDILACER S.A | 01/01/2009 | 24/09/2009 |
| ADMINIATRADORA COORDINADORA | CLINICA SANTA CATALINA DE LA FUNDACION CLINICA UNIVERSITARIA | 01/03/2006 | 09/12/2008 |
Escala salarial ALCALDIA DE TUNJA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.518.422,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $3.000.141,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $3.202.962,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | $3.397.335,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $3.828.345,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | $4.134.501,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | $4.136.860,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | $4.141.296,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | $4.141.590,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 25 | $4.141.829,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $2.006.789,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | $2.425.456,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 10 | $3.397.335,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $2.006.789,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 07 | $2.788.859,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $2.006.789,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 10 | $3.397.335,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $20.196.617,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 09 | $16.961.347,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 06 | $13.876.691,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 09 | $16.961.347,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 09 | $16.961.347,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 09 | $16.961.347,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 09 | $16.961.347,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 13 | $9.406.066,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 09 | $8.053.894,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 09 | $8.053.894,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $6.034.081,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | $7.014.401,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | $7.335.552,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $9.406.066,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $11.284.768,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.242.450,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $4.563.589,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $5.053.746,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $5.543.911,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $6.034.081,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $6.524.236,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $7.014.401,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $8.053.894,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $9.051.117,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 14 | $10.141.309,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | $4.242.450,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 17 | $11.284.768,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 06 | $3.862.144,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $2.171.930,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $3.093.104,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $3.862.144,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | $4.117.929,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | $4.183.038,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | $4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 08 | $4.175.271,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP