Nikolai Olaya Maldonado - PERSONERIA DE BUGA
Nikolai Olaya Maldonado
PERSONERO
PERSONERIA DE BUGA
Personero Delegado para la Vigilancia de la Conducta Oficial, la Contratación y los Servicios Públicos Domiciliarios
No reportado
2370067
No reportado
Municipio de Nacimiento: VALLEDUPAR, CESAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INTERVENCION SOCIAL COMUNITARIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PERSONERO | PERSONERIA DE BUGA | 17/11/2023 | Actual |
| PERSONERO MUNICIPAL (E) | PERSONERIA DE BUGA | 26/11/2022 | 16/11/2023 |
| PERSONERO DELEGADO | PERSONERIA DE BUGA | 16/03/2020 | 25/11/2022 |
| ASESOR JURIDICO | CONCEJO DE BUGA | 03/02/2020 | 29/02/2020 |
| ABOGADO | ALCALDIA DE GUADALAJARA DE BUGA | 12/07/2019 | 12/12/2019 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL VALLE DEL CAUCA | 17/05/2017 | 03/12/2018 |
| CONTRATISTA | CORPORACION REGIONAL AUTONOMA CVC | 01/03/2016 | 24/04/2017 |
| ASESOR JURIDICO | CONCEJO DE BUGA | 19/01/2015 | 30/12/2015 |
| ABOGADO | INMOBILIARIA AMANDA ESCOBAR | 02/02/2011 | 29/12/2015 |
| ABOGADO | INMOBILIARIA LA TRECE | 15/01/2003 | 30/11/2010 |
Escala salarial PERSONERIA DE BUGA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $2.143.114,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $2.091.357,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $2.439.401,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $10.709.238,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO | 01 | $10.709.238,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 01 | $3.451.069,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP