ERIKA FERNANDA ALEGRIA MUÑOZ - ALCALDIA DE APIA
ERIKA FERNANDA ALEGRIA MUÑOZ
CONTRATISTA
ALCALDIA DE APIA
SECRETARIA DE PLANEACION
sec-planeacion@apia-risaralda.gov.co
3609021
3609049
Municipio de Nacimiento: PALMIRA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA Y NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN COMERCIO EXTERIOR - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE APIA | 22/01/2025 | 30/06/2025 |
| CONTROL INTERNO DE GESTION | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE PUEBLO RICO RISARALDA . | 09/01/2025 | 30/06/2025 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE APIA | 27/01/2024 | 26/12/2024 |
| APOYO PROFESIONAL ADTIVO | ALCALDIA DE PUEBLO RICO - RISARALDA | 02/05/2023 | 27/12/2023 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVA | ALCALDIA DE PUEBLO RICO - RISARALDA | 13/01/2023 | 30/04/2023 |
| PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION | ALCALDIA DE PUEBLO RICO - RISARALDA | 18/01/2022 | 28/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PUEBLO RICO - RISARALDA | 27/01/2021 | 30/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PUEBLO RICO - RISARALDA | 04/08/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PUEBLO RICO - RISARALDA | 09/02/2020 | 07/06/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE APIA | 01/08/2019 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE APIA | 01/02/2019 | 30/07/2019 |
| APOYO ADMINISTRATIVO MUNICIPAL | MISION EMPRESARIAL S.A | 23/04/2018 | 19/10/2018 |
| AUXILIAR DE IMPORTACIONES | SG LOGISTICA INTERNACIONAL S,A.S | 02/05/2014 | 02/05/2017 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE APIA | PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN LAS ETAPAS PRECONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POSCONTRACTUAL EN LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN SOLICITADOS POR LA SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y LA SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE APIA, RISARALDA | 04/07/2025 | 03/10/2025 | $11.040.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP