Diana Marcela Tenjo Moreno - ALCALDIA DE JENESANO
Diana Marcela Tenjo Moreno
No Reportado
ALCALDIA DE JENESANO
SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA, OBRAS Y SERVICOS PÚBLICOS
diana05tenjo@gmail.com
7363367
7363199
Municipio de Nacimiento: RAMIRIQUÍ, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURIDICA O DE PLANEACION | ALCALDIA DE RAMIRIQUI | 02/01/2020 | 31/12/2023 |
| JEFE DE OFICINA ASESORA DE PLANEACION, COMUNICACIONES Y JURIDICA | ALCALDIA MUNICIPAL JENESANO (BOY) | 01/01/2016 | 31/12/2019 |
Escala salarial ALCALDIA DE JENESANO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 04 | $2.326.737,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.003.216,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $1.096.873,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | $1.096.873,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 04 | $2.326.737,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $1.830.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $2.326.737,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $2.326.737,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $1.829.273,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.829.273,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP