MARISOL LINNEY ACEVEDO BARRERA - ALCALDIA DE BUCARAMANGA
MARISOL LINNEY ACEVEDO BARRERA
CONTRATISTA
ALCALDIA DE BUCARAMANGA
SECRETARIA DE EDUCACION
linney_32@hotmail.com
6337000
0976521777
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 04/02/2025 | Actual |
| CPS CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 09/08/2024 | 19/12/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 21/03/2024 | 20/07/2024 |
| CAJERA AUXILIAR | CAJA DE COMPENSACION CAJASAN | 16/07/2005 | 17/04/2014 |
| CAJERA AUXILIAR | CAJA DE COMPENSACION CAJASAN | 02/12/2004 | 15/07/2005 |
| CAJERA AUXILIAR | CAJA DE COMPENSACION CAJASAN | 21/10/2000 | 20/10/2004 |
| CAJERA AUXILIAR | CAJA DE COMPENSACION CAJASAN | 16/09/1999 | 15/09/2000 |
| CAJERA AUXILIAR | CAJA DE COMPENSACION CAJASAN | 16/08/1994 | 15/08/1999 |
| CAJERA AUXILAIR | CAJA DE COMPENSACION CAJASAN | 16/06/1994 | 28/07/1994 |
| CAJERA AUXILAIR | CAJA DE COMPENSACION CAJASAN | 11/01/1994 | 30/04/1994 |
| CAJERA AUXILAIR | CAJA DE COMPENSACION CAJASAN | 03/12/1993 | 04/01/1994 |
| CAJERA AUXILIAR | CAJA DE COMPENSACION CAJASAN | 16/10/1993 | 22/11/1993 |
| CAJERA AUXILAIR | CAJA DE COMPENSACION CAJASAI | 01/09/1993 | 17/09/1993 |
| CAJERA AUXILAIR | CAJA DE COMPENSACION CAJASAN | 02/08/1993 | 20/08/1993 |
| CAJERA AUXILAIR | CAJA DE COMPENSACION CAJASAI | 12/06/1993 | 27/06/1993 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE BUCARAMANGA | PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN EL PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN Y EN TODO LO RELACIONADO CON LA GESTION DOCUMENTAL Y APLICACIÓN DE LA NORMATIVIDAD ARCHIVISTICA VIGENTE EN LOS DIFERENTES MACROPROCESOS DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL MUNICIPIO DE BUCARAMANGA | 04/02/2025 | 03/08/2025 | $14.850.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP