NUBIA ESTELA MORALES MARIN - ALCALDIA DE COROMORO

NUBIA ESTELA MORALES MARIN

SECRETARIA DESPACHO

ALCALDIA DE COROMORO

ALCALDIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7247516

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   COROMORO, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA FINANCIERA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA DESPACHO ALCALDIA DE COROMORO 01/04/2024 Actual
SECRETARIA GENERAL PERSONERIA DE COROMORO 24/01/2022 24/11/2023
PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION CLINICA GIRON 13/06/2020 30/11/2020
DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON 17/12/2018 31/12/2019
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON 26/01/2016 14/12/2018
CONTRATISTA EMPRESAS DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS 02/03/2015 31/10/2015
LIDER PROCESO GESTION CARTERA FUNDENAL 01/04/2013 28/02/2015
GESTOR OPERATIVO DE CARTERA FUNDENAL 01/03/2012 31/03/2012
GESTOR OPERATIVO DE CARTERA TOOL SYTEM SOLUTIONS 01/06/2006 28/02/2012

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE COROMORO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 20 $2.471.639,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $841.014,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 $841.014,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 $2.069.280,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 20 $2.471.639,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 06 $1.439.818,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $967.742,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP