SANDRA PATRICIA GARCIA TARAZONA - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO INSTITUTO DE SALUD DE BUCARAMANGA - ISABU
SANDRA PATRICIA GARCIA TARAZONA
CONTRATISTA
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO INSTITUTO DE SALUD DE BUCARAMANGA - ISABU
OFICINA ASESORA JURÍDICA
gerencia1abogados@gmail.com
6985833
No reportado
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA JURIDICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y CONTRACTUAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADA ASESORA -CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO INSTITUTO DE SALUD DE BUCARAMANGA - ISABU | 17/09/2024 | 31/12/2024 |
| 049/2013 CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO INSTITUTO DE SALUD DE BUCARAMANGA - ISABU | 16/04/2024 | 15/09/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 24/01/2024 | 23/04/2024 |
| 434 / COORDINADORA PROYECTOS U | FUNDACION CAMINOS ABIERTOS | 01/06/2023 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER | 27/05/2021 | 26/10/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER | 25/08/2020 | 24/12/2020 |
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| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 15/12/2017 | 08/07/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 18/07/2017 | 17/11/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 21/07/2016 | 20/11/2016 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE SANTANDER | 16/03/2016 | 15/06/2016 |
| DEFENSORA DE USUARIOS | TRANSCOOP | 01/06/2006 | 29/06/2011 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO INSTITUTO DE SALUD DE BUCARAMANGA - ISABU | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL EN LOS ASUNTOS DE CARÁCTER JURIDICO QUE SE GESTIONAN POR LA GERENCIA DE LA ESE - INSTITUTO DE SALUD DE BUCARAMANGA ISABU | 01/07/2025 | 31/10/2025 | $24.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP