Geraldine Peña Fuertes - EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CARTAGO
Geraldine Peña Fuertes
CONTRATISTA
EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CARTAGO
OFICINA ASESORA JURIDICA Y DEFENSA LEGAL
gepef496@hotmail.com
2110060
2113450
Municipio de Nacimiento: ARMENIA, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO CONTRACTUAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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2895-ABOGADA | ALCALDIA DE CARTAGO | 01/08/2024 | 31/12/2024 |
049/2013 CONTRATISTA | EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CARTAGO | 01/08/2024 | 16/12/2024 |
323- ABOGADA | ALCALDIA DE CARTAGO | 10/04/2024 | 10/07/2024 |
ABOGADOS CONTRATISTAS | GOBERNACION DE QUINDIO | 21/11/2023 | 20/12/2023 |
ABOGADO CONTRATISTAS | GOBERNACION DE QUINDIO | 18/09/2023 | 01/12/2023 |
ABOGADO CONTRATISTAS | GOBERNACION DE QUINDIO | 10/08/2023 | 28/12/2023 |
ABOGADO CONTRATISTAS | GOBERNACION DE QUINDIO | 07/06/2023 | 14/09/2023 |
ABOGADO CONTRATISTAS | GOBERNACION DE QUINDIO | 16/01/2023 | 01/06/2023 |
OFICIAL MAYOR | RAMA JUDICIAL | 05/07/2022 | 22/07/2022 |
OFICIAL MAYOR | RAMA JUDICIAL | 22/02/2021 | 17/05/2022 |
CONTRATISTA | EDGAR GARCIA BECERRA | 01/09/2020 | 18/12/2020 |
CONTRATISTA | EDGAR GARCIA BECERRA | 01/01/2020 | 25/03/2020 |
ABOGADO - OFICIAL MAYOR | RAMA JUDICIAL | 08/11/2019 | 30/11/2019 |
CONTRATISTA | RAMA JUDICIAL | 04/02/2019 | 07/11/2019 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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EMPRESAS PUBLICAS MUNICIPALES DE CARTAGO | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS A LA OFICINA ASESORA JURÍDICA ASESORANDO EN EL REGIMEN ESPECIAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS, ESTRUCTURACIÓN DE PROCESOS DE CONTRATACIÓN CONFORME AL RÉGIMEN ESPECIAL Y EXCEPCIONAL DE LA ENTIDAD, DEFENSA JUDICIAL Y ACOMPAÑAMIENTO EN TEMAS DE GOBIERNO CORPORATIVO DE LAS EMPRESAS MUNICIPALES DE CARTAGO S.A.S. E.S.P, SUS ENTIDADES DESCENTRALIZADAS Y ALIADOS ESTRATEGICOS. | 31/01/2025 | 31/07/2025 | $33.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP