WILFRIDO MOSQUERA MARTINEZ - ALCALDIA DE VIGIA DEL FUERTE

WILFRIDO MOSQUERA MARTINEZ

APOYO ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

ALCALDIA DE VIGIA DEL FUERTE

SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8678080

Icono Fax   8678175

Municipio de Nacimiento:   VIGÍA DEL FUERTE, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
APOYO ASUNTOS ADMINISTRATIVOS ALCALDIA DE VIGIA DEL FUERTE 09/01/2024 Actual
INSPECTOR DE POLICIA ALCALDIA DE VIGIA DEL FUERTE 01/07/2016 No Reportado
CONTRATISTA ADMINISTRACION MUNICIPAL VIGIA DEL FUERTE 02/01/2012 No Reportado

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE VIGIA DEL FUERTE (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 05 $788.621,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 14 $1.400.871,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $2.628.735,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 01 $2.628.735,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.628.735,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.628.735,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 08 $2.628.735,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $1.949.088,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 110 $1.752.493,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 08 $1.654.759,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 08A $1.500.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 08B $1.400.871,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 $1.400.871,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP