Edgar Ivan Torres Silva - COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES 1

Edgar Ivan Torres Silva

CONTRATISTA

COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES 1

SUBJEFATURA DE ESTADO MAYOR JURÍDICA INSTITUCIONAL SEMJI

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3150111

Icono Fax   3150111

Municipio de Nacimiento:   SANTA ROSA DE VITERBO, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ABOGADO ASESOR JURICONTRATISTA COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES 06/02/2024 31/12/2024
ASESOR JURIDICO EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA 07/02/2022 31/12/2022
ASESOR EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA 05/02/2021 31/12/2021
ASESOR EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA 11/02/2020 31/12/2020
ASESOR EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA 12/03/2019 31/12/2019
ASESOR EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA 31/01/2019 11/03/2019
CONTRATISTA COMANDO DE RECLUTAMIENTO Y CONTROL RESERVAS 01/08/2018 31/12/2018
CONTRATISTA COMANDO DE RECLUTAMIENTO - EJERCITO NACIONAL 25/01/2018 31/07/2018
CONTRATISTA DIRECCION DE RECLUTAMIENTO Y CONTROL RESERVAS EJERCITO 09/02/2017 31/12/2017
CONTRATISTA DIRECCION DE RECLUTAMIENTO Y CONTROL RESERVAS EJERCITO NACIONAL 01/08/2016 31/12/2016
CONTRATISTA DIRECCION DE RECLUTAMIENTO Y CONTROL RESERVAS EJERCITO 01/03/2016 31/07/2016

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES 1 PRESTAR SUS SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO PARA APOYAR LA GESTIÓN JURÍDICA DE LA DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE APOYO A LAS JURISDICCIONES ESPECIALES Y OTROS ESTAMENTOS – DIAJE DE LA SUBJEFATURA DE ESTADO MAYOR JURÍDICO INSTITUCIONAL EN TRÁMITE, GESTIÓN Y RESPUESTA DE DERECHOS DE PETICIÓN Y PROPOSICIONES EN EL MARCO DE LA LEY 5 DE 1992. 04/02/2025 01/11/2025 $48.925.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información