Alexander Garcia Cortes - ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA
Alexander Garcia Cortes
No Reportado
ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA
SECRETARIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE
No reportado
2646344
2648128
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 123/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 10/02/2023 | 31/10/2023 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 17/11/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 12/01/2022 | 30/09/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 12/08/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 20/01/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 20/08/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 17/02/2020 | 30/06/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 25/06/2019 | 30/11/2019 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 11/02/2019 | 31/05/2019 |
| REPRESENTANTE LEGAL | CALZAUNIDOS SHOES LTDA | 03/03/2008 | 31/03/2011 |
Escala salarial ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $6.418.300,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.531.700,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.571.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.162.400,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.419.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $2.419.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08A | $2.571.600,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08B | $6.418.300,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 5A | $2.037.400,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.350.500,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | $1.350.500,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 5A | $2.037.400,00 |
| ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 02 | $1.531.700,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.571.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 3A | $2.571.600,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | $2.419.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $7.621.279,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 01 | $6.418.300,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $6.418.300,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $6.418.300,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 05 | $5.348.800,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $3.062.400,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $5.348.800,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.013.600,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.857.400,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $5.348.800,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | $5.348.800,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 3A | $2.571.600,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.675.900,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $2.421.000,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | $2.845.000,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 05 | $2.845.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.571.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $2.845.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 3A | $2.571.600,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 3B | $3.013.600,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 3A | $2.571.600,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP