Diosemiro Bautista Ascanio - ALCALDIA DE EL TARRA
Diosemiro Bautista Ascanio
No Reportado
ALCALDIA DE EL TARRA
COMISARÍA DE FAMILIA
No reportado
5113077
5113100
Municipio de Nacimiento: CONVENCIÓN, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- TECNOLOGO - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR | ALCALDIA DE EL TARRA | 03/09/2018 | 24/08/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL HACARI | 12/01/2016 | 30/06/2016 |
| ASESOR JURIDICO | ALCALDIA DE LA PRIMAVERA | 04/02/2013 | 03/08/2013 |
| ASESOR JURIDICO | ALCALDIA DE ARBOLEDAS | 01/07/2011 | 30/12/2011 |
| CONTRATISTA | SEGURO SOCIAL | 05/09/2008 | 30/11/2010 |
| CONTRATISTA | PAR DE ADPOSTAL | 07/02/2000 | 15/04/2005 |
Escala salarial ALCALDIA DE EL TARRA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.200.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01 | $1.200.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.291.420,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.434.466,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.434.466,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | No encontrado |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.200.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.200.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP