Carlos Mario Blanco Sanjuan - UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES
Carlos Mario Blanco Sanjuan
GESTOR 2
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES
DIRECCIÓN SECCIONAL DE IMPUESTOS Y ADUANAS DE SANTA MARTA
cblancos@dian.gov.co
3078064
3078065
Municipio de Nacimiento: BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA FINANCIERA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS / MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION (MBA) - Graduado
- MAESTRIA - MASTER EJECUTIVO EN GESTION Y DIRECCION FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| GESTOR 2 | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES | 05/05/2025 | Actual |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO I | ALCALDIA DE ENVIGADO | 07/10/2022 | 04/05/2025 |
| TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA DE ENVIGADO | 21/07/2022 | 06/10/2022 |
| 314-09 TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA DE ENVIGADO | 21/01/2022 | 20/07/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 23/02/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 13/05/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 06/03/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 21/08/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 03/03/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 19/02/2016 | 31/12/2016 |
| ASISTENTE GERENCIA | GALLERY TOBON DECORACIONES | 30/03/2015 | 30/06/2015 |
| ASISTENTE DE LOGISTICA | TUBULARES Y BOLSAS PLASTICAS | 16/06/2011 | 27/01/2015 |
| ASIST. DE OPER. Y LOGISTICA | BRENNTAG COLOMBIA | 24/09/2009 | 15/02/2011 |
| AAUXILIAR DE ARCHIVO | EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES NASES DEL CARIBE | 03/03/2009 | 23/09/2009 |
| AAUXILIAR DE LOGISTICA | BRENNTAG COLOMBIA | 07/05/2008 | 07/02/2009 |
Escala salarial UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP20,708,877.00 |
| ASESOR | ASESOR I | 01 | COP20,708,877.00 |
| ASESOR | ASESOR II | 02 | COP23,724,972.00 |
| ASESOR | ASESOR III | 03 | COP26,800,154.00 |
| ASESOR | ASESOR IV | 04 | COP27,989,905.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | COP2,116,109.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | FACILITADOR I | 01 | COP2,936,772.00 |
| ASISTENCIAL | FACILITADOR II | 02 | COP3,305,246.00 |
| ASISTENCIAL | FACILITADOR III | 03 | COP3,719,649.00 |
| ASISTENCIAL | FACILITADOR IV | 04 | COP3,900,346.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | COP2,577,517.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DEFENSOR DEL CONTRIBUYENTE Y DEL USUARIO ADUANERO | 06 | COP21,286,346.00 |
| DIRECTIVO | DEFENSOR DEL CONTRIBUYENTE Y DEL USUARIO ADUANERO DELEGADO | 04 | COP14,310,255.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR | 06 | COP21,286,346.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL | 07 | COP22,061,254.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR OPERATIVO DE GRANDES CONTRIBUYENTES | No aplica | COP22,061,254.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR SECCIONAL DELEGADO | 01 | COP9,039,351.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR SECCIONAL I | 02 | COP9,983,272.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR SECCIONAL II | 03 | COP12,491,033.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR SECCIONAL III | 04 | COP14,310,255.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO O DE COMUNICACIONES | 04 | COP14,310,255.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO O DE COMUNICACIONES | 05 | COP26,230,780.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION | 05 | COP17,071,372.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE TRIBUTACION INTERNACIONAL | 05 | COP17,071,372.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR I | SUBDIRECTOR I | COP22,061,254.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR II | SUBDIRECTOR II | COP22,061,254.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | GESTOR I | 01 | COP6,365,930.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR II | 02 | COP7,465,607.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR III | 03 | COP8,735,104.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR IV | 04 | COP9,217,580.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR I | 05 | COP10,255,821.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR II | 06 | COP11,803,169.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR III | 07 | COP14,465,496.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR IV | 08 | COP16,450,848.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | COP6,109,678.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | COP6,587,097.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | COP6,928,453.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP3,011,402.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | COP3,505,614.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | COP4,492,340.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | ANALISTA I | 01 | COP3,816,620.00 |
| TÉCNICO | ANALISTA II | 02 | COP4,351,165.00 |
| TÉCNICO | ANALISTA III | 03 | COP5,073,297.00 |
| TÉCNICO | ANALISTA IV | 04 | COP5,972,360.00 |
| TÉCNICO | ANALISTA V | 05 | COP6,702,455.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | COP3,556,004.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP