FABIAN EMILIO RESTREPO GARCIA - ALCALDIA DE EL CARMEN DE VIBORAL
FABIAN EMILIO RESTREPO GARCIA
CONTRATISTA
ALCALDIA DE EL CARMEN DE VIBORAL
SECRETARÍA PLANEACIÓN DEL DESARROLLO TERRITORIAL
No reportado
5432000
5432116
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CIENCIA POLITICA - Graduado
- MAESTRIA - AMERICA LATINA CONTEMPORANEA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| APOYO AL BANCO DE PROYECTOS | ALCALDIA DE EL CARMEN DE VIBORAL | 09/04/2024 | 10/12/2024 |
| ASESOR POLITOLOGO | AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS | 28/04/2023 | 09/12/2023 |
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE LA CEJA DEL TAMBO | 30/09/2022 | 30/12/2022 |
| 2 05 24300 0193 2013 ASESOR | CENTRO DE RECURSOS PARA ANALISIS DE CONFLICTOS (CERAC) | 28/01/2019 | 15/05/2019 |
| 2 05 24300 0193 2013 ASESOR | CENTRO DE RECURSOS PARA ANALISIS DE CONFLICTOS (CERAC) | 01/10/2018 | 15/12/2018 |
| DOCENTE | UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 23/06/2018 | 30/11/2019 |
| 2848_09 INVESTIGADOR PROYECTO | CENTRO DE MEMORIA HISTORICA | 17/02/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD CATOLICA DE ORIENTE | 14/07/2014 | 01/12/2014 |
| CONTRATISTA | CORPORACION JURIDICA LIBERTAD | 02/05/2014 | 29/11/2014 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL MENTAL DE ANTIOQUIA - HOMO | 11/07/2013 | 29/10/2013 |
| CONTRATISTA | INTITUTO POPULAR DE CAPACITACION | 15/09/2010 | 15/12/2010 |
| CONTRATISTA | NUEVA GENTE NUEVA CULTURA | 01/02/2010 | 15/12/2010 |
| CONTRATISTA | FUNDACION CENTRO DE APOYO PARA LA FELICIDAD | 01/07/2008 | 15/12/2008 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE EL CARMEN DE VIBORAL | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN LOS PROCESOS DE FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS DE COOPERACIÓN Y FINANCIAMIENTO A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL. | 12/02/2025 | 12/12/2025 | $47.250.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP