EDISON TREJOS IBARRA - MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD
EDISON TREJOS IBARRA
04011483 AUXILIAR
MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD
Despacho del Viceministerio de Pueblos Étnicos y Campesinos
pisccpereira@gmail.com
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: PEREIRA, RISARALDA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - No graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL JUDICIAL - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICO CONTABILIDAD Y FINANAZAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 04011483 AUXILIAR | MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD | 01/10/2024 | Actual |
| CONTRATISTA APOYO SUPERVISOR | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 01/02/2024 | 19/09/2024 |
| CONTRATISTA - APOYO SUPERVISOR | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 01/02/2023 | 29/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 01/11/2022 | 29/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 01/08/2022 | 30/10/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 08/01/2022 | 07/07/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 09/08/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 08/01/2021 | 07/08/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 14/08/2020 | 23/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 17/01/2020 | 16/07/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 30/08/2019 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 30/01/2019 | 29/08/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 06/01/2018 | 20/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 02/10/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 27/01/2017 | 26/09/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 17/11/2016 | 30/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 07/09/2016 | 06/11/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 29/02/2016 | 28/08/2016 |
| EDUCADOR SRPA | CAE CREEME - FUNDACION HOGARES CLARET | 20/10/2015 | 21/12/2015 |
| AUXILIAR JURIDICO | SUZUKI MOTOR DE COLOMBIA S.A. | 07/05/2004 | 02/05/2014 |
Escala salarial MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 12 | $10.379.050,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | $12.258.871,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | $2.436.984,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 20 | $2.577.517,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 26 | $4.141.829,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 24 | $3.432.781,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 20 | $12.094.808,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 13 | $8.198.564,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | $12.094.808,00 |
| DIRECTIVO | MINISTRO | MINISTRO | $7.353.262,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO O DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 22 | $13.566.889,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 18 | $10.213.966,00 |
| DIRECTIVO | VICEMINISTRO | VICEMINISTRO | $5.364.396,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $3.996.570,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP