Marcela Alejandra Herran Prieto - AGENCIA LOGISTICA DE LAS FUERZAS MILITARES
Marcela Alejandra Herran Prieto
CONTRATISTA
AGENCIA LOGISTICA DE LAS FUERZAS MILITARES
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE CONTRATACIÓN
marcelitaherran15@gmail.com
3385000
3385000
Municipio de Nacimiento: GIRARDOT, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y CONSTITUCIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 020 DE 2003 ASESORA JURIDICA | AGENCIA LOGISTICA DE LAS FUERZAS MILITARES | 15/01/2025 | Actual |
| ABOGADO ASESOR 2 | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA 1 | 02/09/2024 | 31/12/2024 |
| ASESOR JURIDICO | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 10/07/2024 | 12/08/2024 |
| ABOGADO ASESOR JURIDICO DE PLA | INSTITUTO DE CASAS FISCALES DEL EJERCITO | 04/06/2024 | 20/12/2024 |
| ABOGADA OFICINA CONTRATOS | AGENCIA LOGISTICA DE LAS FUERZAS MILITARES | 07/11/2023 | 31/05/2024 |
| ASESOR JURIDICO | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 01/02/2023 | 03/11/2023 |
| ASESOR | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 01/02/2022 | 30/12/2022 |
| ASESOR | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 01/02/2021 | 15/12/2021 |
| CONTRATISTA | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 03/02/2020 | 30/12/2020 |
| ASISTENTE JURIDICA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GIRARDOT | 01/10/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 01/02/2017 | 30/11/2017 |
| CONTRATISTA | EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA | 01/02/2016 | 31/12/2016 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| AGENCIA LOGISTICA DE LAS FUERZAS MILITARES | CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN ABOGADO ESPECIALISTA COMO APOYO A LA GESTION PRECONTRACTUAL INCLUIDO EL PROCESO DE ADQUISICIÓN DE PRODUCTOS A TRAVÉS DE LA BOLSA MERCANTIL DE COLOMBIA QUE ADELANTE LA AGENCIA LOGISTICA DE LAS FUERZAS MILITARES | 15/01/2025 | 22/12/2025 | $88.800.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP