LUZ STELLA VALLEJO ZULUAGA - PERSONERIA DE YUMBO

LUZ STELLA VALLEJO ZULUAGA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

PERSONERIA DE YUMBO

DESPACHO DEL PERSONERO

Icono E-mail   personeria@personeriayumbo.gov.co

Icono Teléfono   6693686

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   YUMBO, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO - TECNICO DE SISTEMAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO PERSONERIA DE YUMBO 16/09/2022 Actual
AYUDANTE DE OFICINA PERSONERIA DE YUMBO 18/10/2005 14/09/2022
AYUDANTE DE OFICINA PERSONERIA DE YUMBO 18/10/2005 14/09/2022
RECEPCIONISTA INDUSTRIAS TIS LTDA 12/04/1994 31/08/1994

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE YUMBO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $8.421.456,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $3.587.437,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $3.949.177,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 $3.152.118,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 $2.319.868,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 $9.078.107,00
DIRECTIVO PERSONERO 04 $20.196.617,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 01 $4.534.763,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 02 $8.813.696,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $4.746.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $6.980.752,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $3.673.320,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $4.146.912,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 4 $4.183.337,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $2.426.891,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP