Jaime Andres Jorge Sahit Bedoya Anacona - ALCALDIA DE EL CASTILLO

Jaime Andres Jorge Sahit Bedoya Anacona

INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA

ALCALDIA DE EL CASTILLO

SECRETARÍA DE GOBIERNO Y DESARROLLO SOCIAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6540004

Icono Fax   6540004

Municipio de Nacimiento:   EL CASTILLO, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - No graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION DE DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA ALCALDIA MUNICIPAL DE EL CASTILLO 09/02/2016 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE EL CASTILLO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $842.502,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $999.054,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $842.502,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 $842.502,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 02 $999.054,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $2.673.108,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.673.108,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $2.565.108,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.069.550,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.327.508,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 $2.327.508,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 $1.571.724,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.428.840,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $1.571.724,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.018.332,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP