MARIA ISABEL CAMPO MARTINEZ - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
MARIA ISABEL CAMPO MARTINEZ
PROFESIONAL MASTER 320-07
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
OFICINA ASESORA DE ASUNTOS LEGALES
micampom@colpensiones.gov.co
2170100
6421295
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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PROFESIONAL MASTER 320-07 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 29/01/2018 | Actual |
ABOGADO EN SEGURIDAD SOCIAL | CORPORACION COLOMBIANA DE INVESTIGHACION AGROPECUARIA | 06/05/2013 | 25/01/2018 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A. | 22/06/2010 | 31/05/2012 |
NO REPORTADO | FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A. | 30/07/2009 | 22/06/2010 |
ASESORA JURIDICA | TERCERIZAR S.A | 01/07/2008 | 30/06/2009 |
COORDINADOR ADMINISTRATIVO | FIDUPREVISORA - CONSORCIO PAR INURBE EN LIQUIDACION | 02/05/2008 | 18/05/2008 |
ABOGADO | FIDUPREVISORA | 01/08/2007 | 01/05/2008 |
ABOGADO | FIDUPREVISORA - PAR ELECTRIFICADORAS EN LIQUIDACION | 02/01/2006 | 30/06/2008 |
NO REPORTADO | FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A. | 02/01/2006 | 30/07/2007 |
PROFESIONAL II | FIDUPREVISORA - TELECOM EN LIQUIDACION | 01/10/2004 | 15/08/2005 |
PROFESIONAL COORDINADOR | FIDUPREVISORA - TELECOM EN LIQUIDACION | 22/07/2004 | 30/09/2004 |
COORDINADORA REGIONAL SUROCCID | FIDUPREVISORA - TELECOM EN LIQUIDACION | 21/07/2003 | 14/07/2004 |
NO REPORTADO | SIN DEFINIR | 03/09/1999 | 18/12/2003 |
Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE CARTERA | 01 | $18.770.473,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 02 | $25.849.063,00 |
DIRECTIVO | PRESIDENTE | 03 | $34.482.403,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP