Julio Cesar Pabón Camacho - TELEVISION REGIONAL DE ORIENTE LTDA

Julio Cesar Pabón Camacho

No Reportado

TELEVISION REGIONAL DE ORIENTE LTDA

DIRECCION DE PRODUCCION Y PROGRAMACION

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6481177

Icono Fax   6484880

Municipio de Nacimiento:   BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA CANAL TRO 05/02/2021 31/03/2021
CONTRATISTA CANAL TRO 01/07/2020 23/12/2020
CONTRATISTA MUNICIPIO DE FLORIDABLANCA 15/02/2019 06/11/2019
CONTRATISTA CANAL TRO 15/01/2019 31/12/2019
CONTRATISTA ALCLDIA DE FLORIDABLANCA 07/09/2018 07/12/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE FLORIDABLANCA 18/01/2018 17/07/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE FLORIDABLANCA 16/08/2017 15/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE FLORIDABLANCA 27/01/2017 27/07/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE FLORIDABLANCA 25/11/2016 24/12/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE FLORIDABLANCA 25/08/2016 24/11/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE FLORIDABLANCA 27/01/2016 28/07/2016

Icono Salario   Escala salarial TELEVISION REGIONAL DE ORIENTE LTDA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 03 COP5,536,213.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 COP9,375,740.00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 04 COP14,139,129.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP4,617,855.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 03 COP9,375,740.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 COP3,688,842.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 COP3,688,842.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP