LAURA LILIANA ARIAS MORALES - ALCALDIA DE MONTENEGRO
LAURA LILIANA ARIAS MORALES
CONTRATISTA
ALCALDIA DE MONTENEGRO
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
sistemashsvpfilandia@gmail.com
7535262
7535835
Municipio de Nacimiento: ANSERMA, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - SALUD OCUPACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL SST | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL - FILANDIA | 01/01/2025 | 31/03/2025 |
| ASESOR DE SG-SST | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL - FILANDIA | 01/07/2024 | 31/12/2024 |
| PROFESIONAL SEGURIDAD Y SALUD | ALCALDIA DE MONTENEGRO | 29/01/2024 | 23/12/2025 |
| ADMINISTRADOR SST | ROBERTO QUINTERO VILLA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01/01/2024 | 14/02/2024 |
| ADMINISTRADOR EN SST | ROBERTO QUINTERO VILLA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 03/01/2019 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIAMONTENEGRO | 03/07/2018 | 21/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MONTENEGRO | 03/01/2018 | 30/06/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MONTENEGRO | 04/07/2017 | 23/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MONTENEGRO | 10/01/2017 | 30/06/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MONTENEGRO | 11/07/2016 | 23/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MONTENEGRO | 02/05/2016 | 01/07/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MONTENEGRO | 01/02/2016 | 30/04/2016 |
| CONTRATISTA | INFLADOLPHIN EVENTOS SAS | 01/09/2011 | 30/11/2012 |
| CONTRATISTA | ANIMACION EXPRESS | 30/07/2008 | 01/12/2015 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE MONTENEGRO | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LAS ACTIVIDADES DE LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DEL MUNICIPIO QUE ESTÉN ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACIÓN, ACTUALIZACIÓN Y EJECUCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DANDO CUMPLIMIENTO A LOS ESTÁNDARES MÍNIMOS ESTABLECIDOS EN LA RESOLUCIÓN 0312 DE 2019 | 20/01/2026 | 18/07/2026 | $12.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP