Claudia Evelia Perilla Alonso - UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO
Claudia Evelia Perilla Alonso
No Reportado
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO
SUBDIRECCIÓN DE FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN
No reportado
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No reportado
Municipio de Nacimiento: TAURAMENA, CASANARE - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - FINANZAS Y COMERCIO EXTERIOR - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE SALUD OCUPACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | ALCALDIA DE YOPAL | 14/08/2024 | 13/12/2024 |
ADMINISTRADOR DE CAMPO JUNIO | TOP DRILLING COMPANY | 01/06/2023 | 25/02/2024 |
PROFESIONAL 1B | GOBERNACION DE CASANARE | 13/09/2021 | 12/12/2021 |
PROFESIONAL I ADMINISTRATIVO | MASSY ENERGY COLOMBIA SAS | 25/10/2019 | 23/01/2020 |
745 PROFESIONAL SOCIAL | ESI PRESERAGROP SAS | 19/02/2019 | 18/10/2019 |
CONTRATISTA | COMFACASANARE | 10/06/2014 | 08/11/2014 |
SUPERVISOR ADMINISTRATIVO CAMP | SUMMUM ENERGY SAS | 17/09/2002 | 19/12/2013 |
Escala salarial UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 05 | $6.216.332,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $3.579.600,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 06 | $7.038.718,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 10 | $9.398.249,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.400.462,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $2.116.109,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | $2.328.818,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 16 | $2.328.818,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 16 | $2.328.818,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 11 | $1.909.076,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 16 | $2.328.818,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $3.432.781,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DECANO DE UNIVERSIDAD | 06 | $6.216.332,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO DE UNIVERSIDAD | 06 | $6.216.332,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $4.623.618,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $5.803.026,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | $5.952.359,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 10 | $7.501.641,00 |
DIRECTIVO | RECTOR DE UNIVERSIDAD | 23 | $14.901.073,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIVERSIDAD | 11 | $7.617.993,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 01 | $4.623.618,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 02 | $5.170.630,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 01 | $4.623.618,00 |
DIRECTIVO | VICERRECTOR DE UNIVERSIDAD | 07 | $6.588.038,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | DIRECTOR DE CENTRO DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA | 11 | $4.492.340,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 10 | $4.310.846,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 14 | $5.526.100,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 11 | $4.492.340,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 11 | $4.492.340,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 10 | $4.310.846,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 12 | $4.766.134,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | $2.063.798,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | $2.724.337,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 14 | $2.209.108,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 12 | $2.724.337,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | $2.063.798,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | $2.724.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP