Luis Miguel Gonzalez Torres - ALCALDIA DE AGUAZUL
Luis Miguel Gonzalez Torres
No Reportado
ALCALDIA DE AGUAZUL
DESPACHO DEL ALCALDE
miguelgonzalez.rentas@gmail.com
6345995
6384303
Municipio de Nacimiento: YOPAL, CASANARE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | GOBERNACION DE CASANARE | 28/06/2023 | 27/12/2023 |
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | GOBERNACION DE CASANARE | 23/06/2023 | 22/12/2023 |
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | GOBERNACION DE CASANARE | 21/02/2023 | 04/06/2023 |
APOYO PROFESIONAL CPS | INSTELECT SAS | 02/01/2023 | 16/12/2023 |
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | GOBERNACION DE CASANARE | 24/08/2022 | 23/12/2022 |
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | GOBERNACION DE CASANARE | 25/01/2022 | 24/05/2022 |
APOYO PROFESIONALES | ONG FUNDACION APPLICARE | 15/01/2022 | 28/02/2023 |
CPS ADMINISTRADOR DE EMPRESAS | INSTELECT SAS | 03/01/2022 | 17/12/2022 |
PROFESIONAL DE APOYO ADMINISTRATIVO | INSTELECT SAS | 04/10/2021 | 18/12/2021 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 01/02/2021 | 17/12/2021 |
CONTRATISTA | GOBERNACIÒN DE CASANARE | 07/05/2020 | 21/12/2020 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 31/01/2019 | 14/08/2019 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 27/07/2018 | 26/12/2018 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 19/01/2018 | 18/07/2018 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 04/08/2017 | 23/12/2017 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 28/04/2017 | 27/07/2017 |
CONTRATISTA | GOBERACION DE CASANARE | 27/01/2017 | 26/04/2017 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 05/08/2016 | 24/12/2016 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 06/04/2016 | 05/07/2016 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | TORRES Y CASTRO VALENCIA LTDA | 04/01/2016 | 31/03/2016 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | TORRES Y CASTRO VALENCIA LTDA | 05/01/2015 | 31/12/2015 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | TORRES Y VALENCIA CASTRO LTDA | 03/11/2014 | 31/12/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE AGUAZUL (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 05 | $3.550.325,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.376.069,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.555.298,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.696.689,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 03 | $1.696.689,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | $2.229.029,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | $2.229.029,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 06 | $2.229.029,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.696.689,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | $2.229.029,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.535.047,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $3.550.325,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $3.550.325,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $3.434.907,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $3.434.907,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.946.608,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.325.618,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.420.170,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | $2.404.597,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.723.124,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.826.511,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.118.757,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP