MARIA XIMENA NOGUERA HIDALGO - UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES
MARIA XIMENA NOGUERA HIDALGO
COORDINADORA
UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES
SECRETARÍA GENERAL
maria.noguera@gestiondelriesgo.gov.co
5529696
No reportado
Municipio de Nacimiento: PASTO, NARIÑO - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHOS HUMANOS Y DEFENSA ANTE SISTEMAS INTERNACIONALES DE PROTECCION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| COORDINADORA | UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES | 03/04/2024 | Actual |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES | 13/08/2019 | 02/04/2024 |
| CONTRATISTA | UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES | 30/01/2019 | 30/06/2019 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DEL DISTRITO | 22/11/2018 | 27/11/2018 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO GEOGRAFICO AGUSTIN CODAZZI | 12/01/2018 | 11/07/2019 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL INTERIOR | 02/01/2017 | 25/12/2017 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL INTERIOR | 19/02/2016 | 21/08/2018 |
| OFICIAL MAYOR | CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA | 21/01/2015 | 31/12/2015 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA | 01/02/2014 | 31/12/2014 |
| OFICIAL MAYOR 4 | CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA | 01/10/2013 | 01/02/2014 |
| OFICIAL MAYOR | CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA | 08/08/2013 | 01/10/2013 |
| OFICIAL MAYOR 4 | CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA | 18/02/2013 | 31/12/2015 |
| OFICIAL MAYOR 4 | CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA | 13/02/2013 | 08/08/2013 |
Escala salarial UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 11 | COP6,720,726.00 |
| ASESOR | ASESOR | 13 | COP7,739,256.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 14 | COP8,169,203.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | COP1,298,362.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | COP1,826,745.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 20 | COP1,752,969.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | COP1,657,395.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 21 | COP1,826,745.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | COP2,334,636.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 24 | COP10,935,444.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | COP8,225,691.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 22 | COP9,226,856.00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 21 | COP8,338,354.00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 22 | COP9,226,856.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | COP3,511,975.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | COP3,758,304.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | COP5,074,638.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | COP6,262,849.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | COP3,055,244.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | COP1,403,590.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | COP2,140,471.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | COP2,418,440.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | COP2,588,998.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP