JUAN FERNANDO RIVERA USUGA - HOSPITAL REGIONAL  SAN RAFAEL  -YOLOMBO

JUAN FERNANDO RIVERA USUGA

No Reportado

HOSPITAL REGIONAL  SAN RAFAEL  -YOLOMBO

GERENCIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8654210

Icono Fax   8654214

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SUBDIRECTOR ESE HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL REMEDIOS 24/12/2013 27/02/2015
SUBDIRECTOR DE LOGISTICA DISTRIBUCIONES MEDIFE SAS 26/08/2013 18/12/2013
CONTRATISTA ATI INTERNACIONAL 06/09/2012 14/12/2012
GERENTE IPS CALASANZ 01/08/2010 15/05/2012

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL REGIONAL  SAN RAFAEL  -YOLOMBO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.701.831,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $2.106.465,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $2.511.099,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 $1.701.831,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 $2.106.465,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03 $2.511.099,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 $2.511.099,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 02 $8.991.729,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $7.704.375,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR CIENTÍFICO 01 $7.704.375,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 01 $4.234.356,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 03 $5.365.711,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $4.234.356,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 04 $5.931.389,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $2.607.766,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP