FLORELIA BARON VARGAS - ALCALDIA DE AGUAZUL

FLORELIA BARON VARGAS

CONTRATISTA

ALCALDIA DE AGUAZUL

SECRETARIA DE GOBIERNO

Icono E-mail   floreliabaron@gmail.com

Icono Teléfono   6345995

Icono Fax   6384303

Municipio de Nacimiento:   MÁLAGA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
323- ABOGADA ALCALDIA DE MONTERREY 21/08/2024 28/12/2024
ABOGADA O ASESORA JURIDICA ALCALDIA DE YOPAL 28/08/2023 12/12/2023
ABOGADA O ASESORA JURIDICA GOBERNACION DE CASANARE 30/08/2022 14/12/2022
ABOGADA O ASESORA JURIDICA GOBERNACION DE CASANARE 04/02/2022 03/10/2022
ABOGADA O ASESORA JURIDICA GOBERNACION DE CASANARE 24/03/2021 23/08/2021
ABOGADA EXTERNA- ASESORA JURID ALCALDIA DE RECETOR 06/11/2019 26/12/2019
ABOGADA O ASESORA JURIDICA ALCALDIA DE RECETOR 05/01/2019 04/05/2019
2895-ABOGADA ALCALDIA DE YOPAL 23/08/2018 03/03/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE AGUAZUL 24/07/2014 29/12/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE AGUAZUL 24/01/2014 23/07/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE AGUAZUL 12/09/2013 29/12/2013
CONTRATISTA ALCALDIA DE AGUAZUL 28/01/2013 27/08/2013
CONTRATISTA ALCALDIA DE YOPAL 09/02/2011 29/12/2011
509-2013 - ASESORA JURIDICA ESCONING LTDA 14/01/2008 31/12/2008
509-2013 - ASESORA JURIDICA TOPOINGCOL E.U 05/01/2005 31/12/2007

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE AGUAZUL PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN ASESORÍA LEGAL, CENTRADOS EN EL SEGUIMIENTO DE LA CONTRATACIÓN Y EN LA ESTRUCTURACIÓN Y REVISIÓN DE ESTUDIOS PREVIOS. QUE SE GENEREN CON OCASIÓN DE LA GESTIÓN PRECONTRACTUAL DE LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN RADICADOS Y EN EJECUCIÓN EN EL MARCO DEL PROCESO DE SEGURIDAD, CONVIVENCIA Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA 14/07/2025 28/12/2025 $33.000.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP