FREDY ALEXIS NIEVES MARIN - CONCEJO DE VILLAVICENCIO
FREDY ALEXIS NIEVES MARIN
´TECNICO ADMINISTRATIVO
CONCEJO DE VILLAVICENCIO
SECRETARÍA DEL CONCEJO MUNICPAL
No reportado
6626295
6626633
Municipio de Nacimiento: CASTILLA LA NUEVA, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | CONCEJO DE VILLAVICENCIO | 07/01/2022 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CASTILLA LA NUEVA | 25/01/2021 | 26/04/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CASTILLA LA NUEVA | 03/08/2020 | 24/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CASTILLA LA NUEVA | 20/02/2020 | 21/07/2020 |
| CONTRATISTA | SOLUCIONES DE TECNOLOGIA E INGENIERIA S.A.S. | 25/02/2019 | 30/09/2019 |
| CONTRATISTA | CREARTEK INGENIERIA LTDA. CREING | 09/02/2017 | 02/03/2018 |
Escala salarial CONCEJO DE VILLAVICENCIO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.141.564,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.338.824,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.424.669,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $1.614.624,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $2.030.336,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.141.564,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 2 | $5.238.322,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $2.652.076,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $2.946.144,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 3 | $1.835.631,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP