Yulieth Alexandra Parra Roncancio - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE BOYACA
Yulieth Alexandra Parra Roncancio
No Reportado
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE BOYACA
SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
No reportado
7457192
7402178
Municipio de Nacimiento: TUNJA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE ORGANIZACIONES - Graduado
- NO REPORTADO - MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ´PRESTACION DE SERVICIOS PROFE | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -PAIPA | 06/02/2023 | 30/11/2023 |
| ASESOR DE GERENCIA | HOSPITAL REGIONAL DE DUITAMA | 01/01/2023 | 31/12/2023 |
| SUBGERENTE | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN RAFAEL DE TUNJA | 14/09/2020 | 26/10/2022 |
| JEFE DE ESCUELA | UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD | 10/01/2016 | 11/09/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE BOYACA - COORDINACION PNUD | 01/11/2005 | 31/12/2006 |
| AUDITORA DTO ADMI Y FINAN | SOELCO | 04/06/2002 | 10/04/2005 |
| CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINSITRACION PUBLICA | 01/09/2001 | 31/12/2001 |
| CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 15/06/2001 | 31/08/2001 |
| CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 15/11/2000 | 31/12/2000 |
| CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 01/11/2000 | 14/11/2000 |
| CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 01/10/2000 | 31/10/2000 |
| CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 01/09/2000 | 30/09/2000 |
| CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 01/08/2000 | 31/08/2000 |
| CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINSITRACION PUBLICA | 01/07/2000 | 31/07/2000 |
| CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 17/01/2000 | 30/06/2000 |
| ADMINISTRACION DE LA AGENCIA | ROKA AGENCIA DE VIAJES Y TURISMO | 05/07/1995 | 24/10/1999 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE BOYACA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 09 | $9.037.880,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.909.076,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $2.116.109,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 20 | $2.577.517,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 10 | $1.768.672,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 21 | $2.685.993,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 24 | $16.079.145,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 10 | $7.501.641,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 13 | $8.198.564,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 17 | $9.430.880,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 16 | $8.941.939,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $4.766.134,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $5.526.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | $6.587.097,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $3.996.570,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 10 | $2.436.984,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 12 | $2.724.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 14 | $3.011.402,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP