CLAUDIA VIVIANA RIOS OSPINA - COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES 1
CLAUDIA VIVIANA RIOS OSPINA
NO REPORTADO
COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES 1
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DIADF
claurio@cgfm.mil.co
3150111
3150111
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN CONTABILIDAD Y FINANZAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA DE CONTROL INTERNO Y ASEGURAMIENTO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| NO REPORTADO | COMANDO GENERAL DE LAS FF MM | 22/02/2011 | Actual |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL | 26/01/2010 | 31/12/2010 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL | 15/01/2009 | 31/12/2009 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL | 01/08/2008 | 31/12/2008 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL | 01/02/2008 | 31/08/2008 |
| ASISTENTE PROYECTO SAP | RED COLOMBIA | 20/09/2007 | 31/12/2007 |
| SECRETARIA | MODEPCA LTDA | 06/02/2006 | 17/05/2006 |
Escala salarial COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES 1 (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 26 | $6.148.245,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 12 | $910.225,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 14 | $957.197,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 16 | $1.074.638,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 19 | $1.150.952,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 12 | $910.225,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 14 | $957.197,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 16 | $1.074.638,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 19 | $1.150.952,00 |
ORIENTADOR DE DEFENSA O ESPÍRITU
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ORIENTADOR DE DEFENSA O ESPÍRITU | ORIENTADOR DE DEFENSA | 17 | $2.152.916,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 01 | $1.744.470,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 05 | $2.048.055,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 06 | $2.250.064,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 07 | $2.369.272,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 08 | $2.506.240,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 14 | $3.211.673,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 17 | $3.950.730,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 20 | $4.712.047,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 22 | $5.738.031,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 25 | $7.080.770,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 07 | $828.116,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 11 | $910.225,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 12 | $957.197,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 14 | $1.074.638,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 17 | $1.150.952,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 18 | $1.244.905,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 19 | $1.362.346,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 21 | $1.420.486,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 23 | $1.439.166,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 07 | $828.116,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 11 | $910.225,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 12 | $957.197,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 14 | $1.074.638,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 18 | $1.184.270,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 21 | $1.420.486,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP