Carmen Hilmenda Gonzalez Pinilla - ALCALDIA DE TAURAMENA
Carmen Hilmenda Gonzalez Pinilla
CONTRATISTA
ALCALDIA DE TAURAMENA
OFICINA ASESORA JURÍDICA
No reportado
6247115
6247347
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR | ALCALDIA DE TAURAMENA | 31/01/2024 | 30/12/2024 |
| JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURIDICA O DE PLANEACION O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES | GOBERNACION DE CASANARE | 01/01/2016 | 19/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MONTERREY | 08/01/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TAURAMENA | 25/09/2014 | 24/12/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MONTERREY | 09/01/2014 | 29/12/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MONTERREY | 17/09/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MONTERREY | 15/01/2013 | 12/09/2013 |
| JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURIDICA O DE PLANEACION O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES | ALCALDIA MUNICIPAL DE AGUAZUL | 11/01/2008 | 25/03/2010 |
| ASESOR JURIDICO | GOBERNACION DE ARAUCA | 31/05/2000 | 02/01/2001 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SALUD ESE DEL MUNICIPIO DE SOACHA | 29/06/1999 | 31/05/2000 |
| OFICIAL MAYOR | JUZGADO 32 CIVIL DEL CIRCUITO | 01/10/1997 | 01/11/1997 |
| CONTRATISTA | JULIO CESAR DIAZ PERDOMO | 02/02/1997 | 31/01/2002 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE TAURAMENA | PRESTAR SERVICIOS DE ASESORÍA LEGAL EN LOS DIFERENTES PROCESOS DE CONTRATACIÓN ESTATAL Y DE APOYO JURÍDICO EN LOS ASUNTOS Y PROCESOS DE CONOCIMIENTO QUE ADELANTA LA OFICINA ASESORA JURÍDICA, ASÍ COMO DE LAS ACTUACIONES DEL ALCALDE EN MATERIA LEGAL PARA COMO FORTALECIMIENTO AL DESEMPEÑO INSTITUCIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL DE TAURAMENA – CASANARE. | 10/01/2025 | 09/09/2025 | $68.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP