MAYE LISVEY SUAREZ TARAZONA - ALCALDIA DE ARAUCA
MAYE LISVEY SUAREZ TARAZONA
TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE ARAUCA
SECRETARIA GENERAL
No reportado
8853156
8855186
Municipio de Nacimiento: SARAVENA, ARAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - ASISTENCIA ADMINISTRATIVA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - COMERCIO INTERNACIONL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO | MUNICIPIO DE ARAUCA | 22/06/2019 | 29/06/2019 |
| TECNICO | MUNICIPIO DE ARAUCA | 27/02/2019 | 27/02/2019 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | MUNICIPIO DE ARAUCA | 10/04/2018 | 30/04/2018 |
| TECNICO | MUNICIPIO DE ARAUCA | 07/09/2017 | 17/09/2017 |
| TECNICO | MUNICIPIO DE ARAUCA | 11/08/2017 | 31/01/2019 |
| TECNICO | Municipio de Arauca | 10/08/2017 | 31/01/2019 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE ARAUCA | 02/03/2017 | Actual |
| TECNICO OPERATIVO | MUNICIPIO DE ARAUCA | 02/03/2017 | 10/08/2017 |
| TECNICO OPERATIVO | Municipio de Arauca | 02/03/2017 | 09/08/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARAUCA | 16/01/2017 | 28/02/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARAUCA | 06/12/2016 | 30/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARAUCA | 07/09/2016 | 30/11/2016 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE ARAUCA | 05/07/2016 | 05/09/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARAUCA | 03/03/2016 | 05/07/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARAUCA | 04/01/2016 | 03/02/2016 |
| CONTRATISTA | ASESORIAS TRIBUTARIAS Y FINANCIERAS | 30/03/2015 | 30/09/2015 |
| CONTRATISTA | SUMINISTROS INTEGRALES BHG | 01/06/2013 | 30/07/2014 |
| CONTRATISTA | AVANZAR MEDICO REGION 1 | 22/09/2011 | 21/03/2012 |
Escala salarial ALCALDIA DE ARAUCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $4.854.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.593.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.999.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.063.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.127.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $2.224.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $2.320.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | $2.402.000,00 |
| ASISTENCIAL | BOMBERO | 02 | $1.726.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $2.122.000,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 08 | $2.278.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $2.841.556,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $5.239.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $3.499.000,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $4.684.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.499.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.555.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.882.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $4.027.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $4.684.000,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | $4.684.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | $2.426.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.417.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.421.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.425.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.426.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP