Cindy Lorena Morales Cardoso - INSTITUTO DE PLANIFICACION Y PROMOCION DE SOLUCIONES ENERGETICAS PARA LAS ZONAS NO INTERCONECTADAS

Cindy Lorena Morales Cardoso

TECNICO ADMINISTRATIVO

INSTITUTO DE PLANIFICACION Y PROMOCION DE SOLUCIONES ENERGETICAS PARA LAS ZONAS NO INTERCONECTADAS

SECRETARÍA GENERAL

Icono E-mail   cindymorales@ipse.gov.co

Icono Teléfono   6449300

Icono Fax   6223461

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CIENCIAS DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN DISEÑO GRAFICO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO INSTITUTO DE PLANIFICACION Y PROMOCION DE SOLUCIONES ENERGETICAS PARA LAS ZONAS NO INTERCONECTADAS 10/12/2020 Actual
AUXILIAR DE ARCHIVO INSTITUTO DE PLANIFICACION Y PROMOCION DE SOLUCIONES ENERGETICAS PARA LAS ZONAS NO INTERCONECTADAS 01/11/2019 13/11/2020
AUXILIAR DE ARCHIVO DIGICOM SYSTEM CORPORATION S.A 01/11/2019 11/02/2020
CONTRATISTA MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE 05/03/2019 05/09/2019
CONTRATISTA MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE 06/10/2018 31/12/2018
CONTRATISTA MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE 13/01/2018 12/06/2018
CONTRATISTA MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE 03/03/2017 31/12/2017
CONTRATISTA MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE 20/01/2016 31/12/2016
CONTRATISTA UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA 20/11/2015 31/12/2015
CONTRATISTA GESTION INTEGRAL DE ARCHIVOS LTDA 14/07/2015 06/11/2015
DIGITADORA ALMARCHIVOS INDUSTRIAL DE PAPELES LTDA 01/12/2014 26/06/2015
CONTRATISTA GESTION INTEGRAL DE ARCHIVOS LTDA 01/07/2014 28/11/2014
AUXILIAR DE ARCHIVO PROCESOS Y SERVICIOS 22/10/2013 27/06/2014
CONTRATISTA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE REHABILITACION Y MANTENIMIENTO VIAL 22/03/2013 02/08/2013
CONTRATISTA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE REHABILITACION Y MANTENIMIENTO VIAL 12/12/2012 26/02/2013
OPERADOR AUXILIAR SISTEMAS Y COMPUTADORES S.A 20/03/2012 16/02/2013
TECNICO EN REPROGRAFIA AUDAR LTDA 02/02/2009 26/02/2012

Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO DE PLANIFICACION Y PROMOCION DE SOLUCIONES ENERGETICAS PARA LAS ZONAS NO INTERCONECTADAS (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 12 $7.058.803,00
ASESOR ASESOR 14 $8.169.203,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 14 $8.169.203,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 17 $1.617.277,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 17 $1.617.277,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 23 $2.140.471,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 25 $11.790.825,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE 20 $8.225.691,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 20 $8.225.691,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 $3.511.975,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 14 $3.758.304,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 $4.155.197,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16 $4.479.891,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 $5.074.638,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 19 $5.458.553,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 20 $5.876.003,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 21 $6.262.849,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 $2.931.809,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 09 $1.583.829,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 $2.140.471,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 $2.418.440,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 17 $2.588.998,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 18 $2.845.090,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP