MARIA NATALY PAREDES MERIDA - DEFENSA CIVIL COLOMBIANA
MARIA NATALY PAREDES MERIDA
AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA
DEFENSA CIVIL COLOMBIANA
SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
No reportado
3199000
3199020
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - SECRETARIADO EJECUTIVO - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE SISTEMAS DE INFORMACION Y DOCUMENTACION - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | DEFENSA CIVIL COLOMBIANA | 14/04/2016 | Actual |
| AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | DEFENSA CIVIL COLOMBIANA | 14/02/2016 | No Reportado |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 20/11/2015 | 31/12/2015 |
| TECNICO EN ARCHIVO | DATA FILE | 16/12/2014 | 28/09/2015 |
| TECNICO EN ARCHIVO | SERTEMPO CALI S.A | 23/09/2013 | 30/10/2014 |
| AUXILIAR DE ARCHIVO | TOTAL QUALITY MANGEMENT | 10/01/2012 | 15/04/2012 |
| AUXILIAR OPERATIVO | GADIER SISTEMAS | 01/06/2010 | 31/03/2011 |
| AUXILIAR OPERATIVO | GADIER SISTEMAS | 01/08/2009 | 31/05/2010 |
| AUXILIAR OPERATIVO | GADIER SISTEMAS | 01/06/2009 | 31/07/2009 |
| AUXILIAR DE OPERATIVO | GADIER SISTEMAS | 01/10/2008 | 31/05/2009 |
| AUXILIAR DE MICROFILMACION | INVERSIONES AJOVECO S.A | 05/03/2007 | 19/12/2007 |
| AUXILIAR DE ARCHIVO | PARQUES Y FUNERARIAS S.A | 01/09/2005 | 30/01/2007 |
Escala salarial DEFENSA CIVIL COLOMBIANA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DEL SECTOR DEFENSA | 22 | COP5,032,136.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DEL SECTOR DEFENSA | 24 | COP5,114,340.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 13 | COP848,915.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 15 | COP929,120.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 17 | COP984,472.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 18 | COP1,047,274.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 21 | COP1,151,075.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 23 | COP1,242,451.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 25 | COP1,334,067.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 26 | COP1,377,192.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 09 | COP791,154.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 13 | COP848,915.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 15 | COP929,120.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 17 | COP984,472.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 18 | COP1,047,274.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 21 | COP1,151,075.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 24 | COP1,293,109.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 25 | COP1,334,067.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 28 | COP1,451,106.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 32 | COP1,626,935.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 34 | COP1,748,081.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 35 | COP1,855,038.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 36 | COP2,048,297.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DEL SECTOR DEFENSA | 02 | COP3,696,597.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA ADSCRITA DEL SECTOR DEFENSA | 16 | COP5,819,542.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR SECCIONAL DEL SECTOR DEFENSA | 02 | COP3,696,597.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 04 | COP3,776,691.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 09 | COP4,544,577.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DEL SECTOR DEFENSA | 14 | COP5,623,182.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 14 | COP2,923,678.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE SEGURIDAD | 08 | COP2,281,502.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE SEGURIDAD | 10 | COP2,477,825.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE SEGURIDAD | 11 | COP2,601,023.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE SEGURIDAD | 12 | COP2,712,986.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE SEGURIDAD | 16 | COP3,360,741.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE SEGURIDAD | 17 | COP3,596,463.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE SEGURIDAD | 18 | COP3,976,265.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE SEGURIDAD | 22 | COP5,223,495.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 20 | COP1,260,471.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 23 | COP1,377,192.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 24 | COP1,515,625.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 25 | COP1,586,023.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 26 | COP1,672,027.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 27 | COP1,773,036.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 28 | COP1,890,798.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 30 | COP2,048,297.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 20 | COP1,260,471.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 24 | COP1,515,625.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 25 | COP1,586,023.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 26 | COP1,672,027.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 27 | COP1,773,036.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 28 | COP1,890,798.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 30 | COP2,048,297.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 31 | COP2,314,296.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP