Juan Sebastian Paez Moreno - INSTITUTO DE TRANSITO DE BOYACA
Juan Sebastian Paez Moreno
No Reportado
INSTITUTO DE TRANSITO DE BOYACA
OFICINA JURIDICA
juanspaezmoreno@outlook.com
7450909
0987450909
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | GOBERNACION DE BOYACA | 21/08/2020 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | SENA TUNJA | 28/12/2017 | 27/06/2018 |
| CONTRATISTA | LOS COLARES | 27/02/2017 | 27/03/2019 |
| RECEPCIONITA | HOTEL SUITE IMPERIAL | 01/01/2015 | 31/12/2015 |
Escala salarial INSTITUTO DE TRANSITO DE BOYACA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 05 | $6.946.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.468.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.822.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 01 | $13.935.000,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 05 | $7.620.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $4.249.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.468.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $4.063.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $2.714.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | $2.810.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | $3.045.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP