Alba Luz Amin Madera - ALCALDIA DE BUCARAMANGA

Alba Luz Amin Madera

SUBSECRETARIA DE SALUD

ALCALDIA DE BUCARAMANGA

DESPACHO DEL ACLALDE

Icono E-mail   albaamin_madera@hotmail.com

Icono Teléfono   6337000

Icono Fax   0976521777

Municipio de Nacimiento:   BARRANCABERMEJA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE INSTITUCIONES DE SALUD - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SUBSECRETARIA DE SALUD ALCALDIA DE BUCARAMANGA 22/12/2025 Actual
PROFESIONAL ESPECIALIZADO GOBERNACION DE SANTANDER 02/10/2024 23/12/2024
PROFESIONAL ESPECIALIZADO GOBERNACION DE SANTANDER 13/02/2024 15/07/2024
PPROFESIONAL ESPECIALIZADO GOBERNACION DE SANTANDER 10/08/2023 24/12/2023
PROFESIONAL DE APOYO GOBERNACION DE SANTANDER 30/01/2023 29/07/2023
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL HOSPITAL  SAN JUAN DE DIOS  - LEBRIJA 16/09/2022 24/12/2022
PROFESIONAL ESPECIALIZAD0 ALCALDIA DE FLORIDABLANCA 09/02/2022 09/07/2022
PROFESIONAL ESPECIALIZADO GOBERNACION DE SANTANDER 07/01/2022 22/12/2022
PROFESIOAL ESPECIALIZADO ALCALDIA DE FLORIDABLANCA 22/10/2021 22/12/2021
PROFESIONAL ESPECIALIZAD0 ALCALDIA DE FLORIDABLANCA 06/07/2021 07/10/2021
CONTRATISTA SANATORIO DE CONTRATACION, EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01/08/2019 31/12/2019

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE BUCARAMANGA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 22 COP8,118,731.00
ASESOR ASESOR 24 COP10,285,112.00
ASESOR ASESOR 26 COP16,153,855.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 26 COP16,153,855.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 21 COP2,862,711.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 22 COP3,060,263.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 23 COP3,696,066.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 27 COP3,038,369.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 28 COP3,038,369.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 25 COP3,038,369.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 24 COP4,042,084.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 25 COP3,038,369.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 26 COP3,038,369.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 28 COP3,038,369.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP14,815,870.00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 25 COP16,478,260.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 25 COP16,478,260.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 25 COP16,478,260.00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 21 COP11,251,051.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 29 COP6,023,398.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 26 COP6,663,969.00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 23 COP4,888,087.00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 34 COP11,284,768.00
PROFESIONAL LIDER DE PROYECTO 31 COP9,134,311.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 28 COP5,620,583.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 30 COP9,121,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 31 COP9,134,311.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 23 COP4,888,087.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 25 COP3,991,644.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 26 COP6,663,969.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 27 COP6,834,252.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 34 COP11,284,768.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 25 COP3,068,818.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 22 COP3,822,560.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 26 COP3,068,818.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 23 COP3,068,818.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 24 COP3,068,818.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 25 COP3,068,818.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 27 COP3,068,818.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP