Angela Maria Calero Manco - RED SALUD DEL CENTRO DEL MUNICIPIO DE CALI
Angela Maria Calero Manco
No Reportado
RED SALUD DEL CENTRO DEL MUNICIPIO DE CALI
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
No reportado
4851717
No reportado
Municipio de Nacimiento: EL CERRITO, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ADMINISTRACION DE NEGOCIOS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| JEFE DE OFICINA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 03/03/2023 | 09/10/2023 |
| SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 03/03/2023 | 30/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 05/08/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 08/07/2022 | 01/08/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 18/01/2022 | 30/07/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 04/10/2021 | 28/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 06/07/2021 | 30/09/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 14/01/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 12/08/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 27/05/2020 | 28/07/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 13/03/2020 | 19/05/2020 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE JAMUNDI | 29/12/2015 | 25/02/2020 |
| COORDINADORA SINDICAL | ALIADOS ASOCIACION SINDICAL | 01/11/2013 | 30/06/2015 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO SOLIDEZ | 01/01/2009 | 26/06/2013 |
Escala salarial RED SALUD DEL CENTRO DEL MUNICIPIO DE CALI (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP10,183,878.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | COP10,183,878.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP2,558,972.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP3,135,677.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | COP2,493,469.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | COP2,558,972.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | COP2,919,236.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | COP3,135,677.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | COP3,884,965.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | COP2,558,972.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 03 | COP18,523,074.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP8,217,267.00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 02 | COP10,761,371.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 03 | COP5,619,558.00 |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 06 | COP6,725,854.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 09 | COP8,440,011.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 10 | COP8,599,787.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 11 | COP6,543,766.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 12 | COP4,466,874.00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 08 | COP3,865,574.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | COP4,812,424.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP5,074,199.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | COP6,187,790.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | COP6,725,854.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | COP7,132,643.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | COP6,081,087.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 07 | COP7,132,643.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP3,884,965.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | COP3,219,327.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | COP3,884,965.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP