Manuel Ricardo Herrera Pineda - HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO
Manuel Ricardo Herrera Pineda
No Reportado
HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO
OFICIAL DE CUMPLIMENTO
maniul22@Gmail.com
7333400
73333409
Municipio de Nacimiento: IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ESTADISTICA APLICADA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 401252 - ANALISTA I | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 26/08/2023 | 30/12/2023 |
| 401252 - ANALISTA I | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 01/02/2023 | 31/07/2023 |
| ANALISTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 28/01/2022 | 31/12/2022 |
| ANALISTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 15/03/2021 | 31/12/2021 |
| 401252 - ANALISTA I | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 22/01/2021 | 21/04/2021 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 30/11/2020 | 31/12/2020 |
| ANALISTA BUSSINES INTELLIGENCE | GEELBE COLOMBIA S.A.S. | 05/12/2019 | 04/03/2020 |
| OFICIAL DE CUMPLIMIENTO | HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01/01/2018 | 30/06/2019 |
| ANALISTA / TESORERO | HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 03/11/2016 | 31/12/2017 |
| ANALISTA | UM UNIVERSAL MCCANN | 19/01/2016 | 24/06/2016 |
| 305_13 ANALISTA DE INFORMACION | FORWARD MEDIA SAS | 09/03/2015 | 18/08/2015 |
| ANALISTA BUSINESS INTELLIGENCE | OMD COLOMBIA S.A.S | 24/10/2012 | 04/03/2015 |
| AALISTA DE REPORTES FINANCIERO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS | 14/12/2011 | 14/02/2012 |
| ANALISTA OPERATIVO DE UNIDAD | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS | 02/03/2011 | 02/11/2011 |
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE SERVICIOS PUBLICOS | 13/08/2010 | 13/02/2011 |
Escala salarial HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 1G | $6.364.775,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 1G | $6.364.775,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 5 | $1.536.539,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 6 | $1.875.083,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 7 | $2.198.509,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 2 | $9.362.310,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 1G | $7.953.949,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 8 | $3.582.412,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 12 | $6.792.704,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 10 | $5.303.667,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO ESPECIALISTA | 12 | $6.792.704,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 11 | $5.580.163,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 11 | $5.580.163,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 2 | $2.204.105,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 5 | $3.252.336,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 7 | $3.488.492,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 5 | $3.252.336,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 7 | $3.488.492,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 5 | $2.325.891,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 3 | $1.932.960,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 5 | $2.325.891,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP