JUAN DIEGO JURADO LOPEZ - EMPRESAS PUBLICAS LA CEJA ESP

JUAN DIEGO JURADO LOPEZ

No Reportado

EMPRESAS PUBLICAS LA CEJA ESP

DIRECCIÓN DE REDES

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   5537788

Icono Fax   5537663

Municipio de Nacimiento:   LA CEJA, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN CONSTRUCCIONES CIVILES - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA LA CEJA DEL TAMBO 15/01/2021 30/06/2021
CONTRATISTA ALCALDIA LA CEJA DEL TAMBO 31/12/2019 30/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA LA CEJA-ANTIOQUIA 25/01/2019 29/12/2019
CONTRATISTA INSTITUTO DE CULTURA Y TURISMO - MUNICIPIO DE LA CEJA - LIQUIDADA 18/01/2018 29/12/2018
CONTRATISTA CIS 01/02/2017 15/12/2017
CONTRATISTA ADMINISTRACION MUNICIPAL LA CEJA DEL TAMBO 01/02/2016 31/12/2016
RESIDENTE DE OBRA JUAN FELIPE URIBE LONDOÑO 21/03/2015 24/12/2015

Icono Salario   Escala salarial EMPRESAS PUBLICAS LA CEJA ESP (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP4,282,069.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 COP4,282,069.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 COP5,645,367.00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 05 COP8,543,120.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP4,701,705.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP5,337,172.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 COP3,781,704.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP4,009,673.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP4,237,642.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 COP4,237,642.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP