Nathalia María Romero Martinez - CONTRALORIA MUNICIPAL DE POPAYAN
Nathalia María Romero Martinez
1686 TECNICO ADMINISTRATIVO Y
CONTRALORIA MUNICIPAL DE POPAYAN
DESPACHO DEL CONTRALOR
nathaliaromerom@gmail.com
8241010
No reportado
Municipio de Nacimiento: POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 1686 TECNICO ADMINISTRATIVO Y | CONTRALORIA MUNICIPAL DE POPAYAN | 01/03/2022 | Actual |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DEL CAUCA | 12/01/2022 | 28/02/2022 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DEL CAUCA | 06/07/2021 | 30/12/2021 |
| AUXILIAR DE LEYES | UNIVERSIDAD DEL CAUCA | 22/02/2021 | 25/06/2021 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DEL CAUCA | 01/02/2019 | 08/04/2021 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DEL CAUCA | 16/02/2018 | 31/12/2018 |
Escala salarial CONTRALORIA MUNICIPAL DE POPAYAN (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $600.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $650.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $700.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | CONTRALOR | 01 | $6.715.790,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $6.715.790,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL | 02 | $2.550.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.450.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $2.500.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.450.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP