Maria Fernanda Martinez Sarmiento - CONSEJO NACIONAL ELECTORAL
Maria Fernanda Martinez Sarmiento
No Reportado
CONSEJO NACIONAL ELECTORAL
PRESIDENCIA
martinezsarmientomariaf@gmail.com
2200800
2200800
Municipio de Nacimiento: LÍBANO, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO CONTRACTUAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GOBIERNO Y GESTION DEL DESARROLLO REGIONAL Y MUNICIPAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADA ASESORA -CONTRATISTA | CAMARA DE REPRESENTANTES | 16/08/2023 | 30/12/2023 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL INTERIOR | 05/06/2023 | 31/12/2023 |
| ABOGADA ASESORA -CONTRATISTA | CAMARA DE REPRESENTANTES | 02/03/2023 | 01/07/2023 |
| ABOGADA ASESORA -CONTRATISTA | PERSONERIA DISTRITAL DE BOGOTA D. C. . | 03/02/2023 | 30/12/2023 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL INTERIOR | 30/01/2023 | 28/05/2023 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 01/11/2022 | 26/01/2023 |
| ABOGADA COTRATISTA | CAMARA DE REPRESENTANTES | 07/10/2022 | 21/12/2022 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA DISTRITAL DE BOGOTA D. C. . | 31/01/2022 | 02/08/2022 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA DISTRITAL DE BOGOTA D. C. . | 19/10/2021 | 31/12/2021 |
| ABOGADA ASESORA -CONTRATISTA | SECRETARIA DISTRITAL DE SALUD | 13/08/2021 | 12/07/2022 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DISTRITAL DE PATRIMONIO CULTURAL | 29/01/2021 | 26/08/2021 |
| CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 09/01/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 01/10/2019 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 05/08/2019 | 01/10/2019 |
| CONTRATISTA | ASSAP ESTRATEGIA SAS | 01/07/2018 | 30/07/2019 |
| ABOGADO | SIERRA Y ROMERO SAS | 11/08/2017 | 01/10/2018 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE IBAGUE | 01/01/2016 | 12/06/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA | 06/02/2015 | 05/12/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA | 31/10/2014 | 31/01/2015 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DISTRITAL DE GOBIERNO | 21/01/2014 | 21/10/2014 |
| ABOGADO | SIERRA Y ROMERO SAS | 01/08/2012 | 30/12/2013 |
Escala salarial CONSEJO NACIONAL ELECTORAL (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $5.533.680,00 |
| ASESOR | ASESOR | 04 | $5.840.378,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.672.497,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.790.876,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $2.039.894,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $2.161.343,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | $1.923.665,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | $1.923.665,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 09 | $2.792.414,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL | 06 | $12.905.623,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | $11.187.165,00 |
NO aplica
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| NO aplica | MAGISTRADO | No aplica | $3.293.520,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $7.597.385,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $5.990.288,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02C | $4.037.233,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $4.322.729,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $3.584.199,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $4.343.057,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP